ресторанный бизнес

· Пол: жен
· Возраст: 25-45
· Образование: Высшее
· Опыт работы: 3 года
· Занятость: полная

• знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
• знание трудового законодательства;
• опыт разработки нормативных и регламентирующих документов;
• опыт работы по управлению персоналом численностью от 100 человек

Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства;
• подбор персонала